Perles cultivades

Els últims dies ens han proporcionat unes quantes perles cultivades que paga la pena recordar.

L’Ajuntament de Terrassa aplicarà un increment del 14% al rebut de l’aigua el proper any 2009. ¿El motiu principal?. El menor consum per habitant i dia. L’argument del regidor Massallé és perquè se’t quedi la cara de babau. La mateixa persona que durant mesos ens ha estat dient que havíem de consumir menys aigua ara ens diu que precisament per haver consumit menys aigua ens han d’apujar un 14% el rebut doncs la companyia ha de continuar tenint els mateixos ingressos que l’any passat. En què quedem, consumim o no consumim aigua?. Ens els hem de creure quan ens diuen les coses?. Posats a pagar m’estimo més fer-ho gastant més aigua i passant de la meva consciència ecologista que no haver pas de reprimir-me i estar pendent cada dia de l’aixeta. És molt fàcil ser ecologista pagant els demès, si consumeixes pagues i si no consumeixes encara pagues més. Fantàstic!.

Continuant amb l’ecologisme i la sostenibilitat val la pena destacar els sis arbres que ha comprat l’Ajuntament de Barcelona per aquestes festes de Nadal. Són tan sostenibles que han costat 214.000 euros que pagaran religiosament cada un dels barcelonins en el moment en que es recuperin de l’ensurt que els ha donat la senyora Imma Mayol. Justificar el que no és justificable i voler tenir raó és el resultat d’una mala política doncs quants arbres es poden comprar i ornamentar amb aquests diners?. És podria haver justificat de moltes formes la compra d’aquests arbres tecnològics, però posar com a argument principal l’estalvi d’electricitat la veritat és que és una ximpleria molt gran. La frivolitat amb la que es gasten els nostres diners és esfereïdora. El concepte de sostenibilitat que tenen alguns polítics nostres va contra la sostenibilitat econòmica de les nostres famílies.

Governar i fer d’oposició és la darrera perla cultivada d’aquests dies. Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) i Iniciativa per Catalunya (ICV) es van manifestar contra la futura Llei d’Educació de Catalunya (LEC) del govern de la Generalitat. És a dir, dos dels tres partits governants s’oposen a una llei que està elaborant el govern del qual formen part. La dita diu que no es pot estar a missa i al mateix temps repicar les campanes, però es veu que ERC i ICV sí. Fan de govern i fan d’oposició i aquí no passa absolutament res. Ho volen tot i fan de tot. La poca maduresa que tenen com a governants fa que ERC defensi, a Terrassa, l’estalvi d’aigua i acte seguit incrementi un 14% el rebut perquè s’ha consumit menys aigua aquest any. La poca maduresa que tenen com a governants fa que ICV, a Barcelona, vulgui estalviar electricitat per fer-nos més sostenibles a tots i faci una despesa de 214.000 euros en sis arbres sense parar-se a pensar que sis arbres ornamentats no costen, ni de bon tros, aquesta quantitat. ERC i ICV volen estar al govern però estan en contra de lleis tan importants, com la LEC, que fa el mateix govern. L’esquizofrènia està garantida.

La inyección

El gobierno ha decidido inyectar hasta 150 mil millones de euros para remontar la grave crisis económica que estamos sufriendo. La fórmula dice que será inyectando dinero en aquellas empresas o entidades financieras que lo necesiten y es, parece, una receta que aplicarán diversos países desarrollados. Seguramente es una medida necesaria pero que desde el punto de vista individual y profano plantea una serie de interrogantes de difícil respuesta. Una de ellas sería ¿por qué se inyecta dinero en las empresas, o entidades financieras, y no directamente en las economías familiares?. Si cogemos la cantida total a inyectar y la dividimos por el número de habitantes del país nos sale que a cada uno de nosotros “nos tocan” 3.190 euros, es decir, una inyección económica de 9.570 euros por unidad familiar tipo de tres miembros. Si el señor Rodríguez Zapatero fue capaz de hacerlo con la devolución de los 400 euros de su promesa electoral ¿qué le impide volver a hacerlo?. Sería una medida mucho mejor recibida por la gente y de alcance más amplio que los primeros fallidos 200 euros de la promesa electoral que no pudo cobrar un alto porcentaje de los trabajadores de este país.

¿Cómo debe entender el ciudadano de a pie esta forma de actuar?. Hasta hace pocas semanas los medios de comunicación abrían sus informativos con los beneficios de dos dígitos de entidades financieras y empresas. Se alababa públicamente la gestión empresarial de un sinfín de dirigentes empresariales que resulta que ahora necesitan una inyección de euros para poder salvar sus empresas. ¿Los ciudadanos nos hemos perdido algo?. ¿Cómo es posible que aquí no pase nada y que esta gente no responda por su forma de actuar pasada?. La impresión resultante de todo ésto es que cuando el viento sopla a favor es muy fácil ser navegante pero que cuando éste sopla de cara nos damos cuenta que no tenemos, ni tan siquiera, timonel y que la nave va a la deriva.

Puestos a premiar la incompetencia que sea la individual y no la empresarial. Es preferible dar 3.190 euros a quien no ha sido capaz de gastar menos de lo que ha ingresado que a un banquero que no ha sabido hacer bien su faena. Es preferible dar 3.190 euros a quien se ha tenido que hipotecar cuarenta años para poder tener una vivienda donde formar una familia que al empresario estrella y mediático que ha acabado estrellándose. Es preferible dar 3.190 euros a quien no tiene ninguna deuda contraída que a la gran corporación que alega que ahora sus beneficios ya no serán de dos dígitos. Puestos a hacerlo mal, ¡hagámoslo bien!.

El otro gran mal ejemplo que proporcionamos a nuestros hijos son los 120.000 euros que recibirán los jugadores del Real Madrid si ganan los próximos cinco partidos de futbol. Pues ya lo saben, si ustedes trabajan bien las próximas cinco semanas pidan a sus jefes una paga extra para poder equipararse a estos desmotivados jugadores merengues. Para situar las cosas en su justa medida hay que recordar que 120.000 euros es el salario de cinco años de muchos trabajadores de este país. ¿Se entenderá ahora por qué hay gente que se opone a repartir 3.190 euros entre cada uno de nosotros?. No todos vivimos la misma realidad.

La puntualidad, ¡otra vez!.

Hoy he vivido, ¡otra vez!, una de las circunstancias que más me desagradan: la falta de puntualidad de la gente. Habíamos quedado un grupo de compañeros del trabajo, a una hora determinada, para desplazarnos juntos al lugar de la reunión. Como casi siempre a la hora acordada estábamos sólo dos de las personas que habíamos quedado y en los diez minutos siguientes han ido apareciendo el resto de los compañeros menos uno. Cuando llevábamos veinte minutos de espera alguien ha propuesto telefonear al móvil a la persona que faltaba, pero no ha habido forma de contactar con ella. Cuando llevábamos treinta minutos de espera vemos aparecer a nuestro compañero caminando con calma y sonriendo plácidamente. Y, la verdad, uno esperaba en ese momento alguna especie de excusa del tipo “lo siento”, “he tenido una urgencia y me ha sido imposible ser puntual”, o cualquier otro argumento exculpatorio. ¡Pues, no!, no ha dicho ni esta boca es mía y el resultado ha sido que hemos llegado tarde ¡todos! a la reunión por culpa de él.

Me choca la frescura, por no decir caradura, de ciertas personas que se creen con el derecho de hacer esperar a la gente día sí y día también. En la era de las telecomunicaciones, en que cada uno de nosotros tenemos acceso a la telefonía fija y móvil con suma facilidad, es de esperar que si surge un impedimento se telefonee al resto de los compañeros y se comunique la incidencia. A éso algunos le llaman buena educación, otros como los psicòlogos y los pedagogos, dirían tener pensamiento de perspectiva, es decir, saberse poner en el lugar de los otros. Lo contrario, la forma de actuar de este compañero nuestro, es egocentrismo y ya se sabe que al egocéntrico le importa muy poco el resto de la humanidad.

De esto que ha pasado hoy me maravilla, por no decir que me indigna, la incoherencia entre lo que esta persona dice en público y su forma de actuar en privado. Me imagino que ha de tener un profundo desprecio hacia los demás que le lleva a encontrar normal que cada día la gente espere por ella. Y, para más inri, las veces que se le ha hecho alguna observación sobre su falta de puntualidad se ha sentido ofendido y se ha enfadado con la persona que se lo ha dicho. Ya sé que estamos en un país donde ciertas actuaciones, como la puntualidad, se relativizan y otros como el exigir empezar las reuniones a la hora se demonizan. Ya sé que se perdona antes al que llega tarde, por sistema, que al que empieza la reunión, por sistema, a la hora acordada. Uno está más tolerado y al otro lo tratamos de intransigente e inflexible y lo toleramos poco o nada. Lo contrario de lo que sucede en las sociedades avanzadas y desarrolladas de nuestro entorno.

Ya sé que lo escrito aquí no servirá de nada excepto para desahogarme internamente pero pienso cómo es posible que haya gente que predique sin el ejemplo. No nos ha de sorprender, pues, que seamos uno de los países que dedicamos más horas del día a la jornada laboral y que menos índice de productividad tiene. ¡Tantas horas en el trabajo para tan poca faena!.

Del PGS al PQPI

Efectivament, del PGS al PQPI ens hem passat la major part d’aquest curs escolar i encara és hora que el departament d’Educació tregui el decret que regula els nous PQPI. A les alçades que estem del mes de maig a més d’un i de dos els hi sembla que ja fem tard.

Per l’esborrany que s’ha pogut llegir del futur decret val a dir que per aquest viatge no calia fer mudança. Es reprodueix força el mateix model del Programa de Garantia Social vigent tot introduint l’opció de poder obtenir el Graduat en Ensenyament Secundari. Pel demés marejar a la comunitat educativa amb aquest canvi la veritat és que no calia i menys quan s’està fent tard i malament. La Generalitat de Catalunya continua omplint-se la boca, i la propaganda, de polítiques socials progressistes però en el cas del futur Programa de Qualificació Professional Inicial ens diu que treurà una convocatòria conjunta dels Departaments d’Educació i Treball per tal d’autoritzar i dotar econòmicament els PQPI del proper curs. És a dir, Educació autoritza i Treball subvenciona. És a dir, Educació treu els PQPI de l’etapa de secundària obligatòria i s’estalvia haver de concertar o pagar aquesta formació. La pregunta és la següent: si les formacions que subvenciona Treball són per majors de 16 anys, què fem als nostres centres amb aquells alumnes menors d’aquesta edat però que ja han desconnectat o que no poden seguir el ritme del dia a dia escolar?. No ens havien dit que els PQPI serien com uns itineraris que ajudarien a la diversificació curricular?.

La comunitat educativa està perplexa davant la situació actual doncs sap que els PGS ja no es faran el proper curs però el decret dels PQPI encara no s’ha publicat i això fa que els centres no informin sobre un tema que desconeixen com acabarà sent. Tocar de peus a terra hauria de ser el lema de la Generalitat, escoltar els dubtes i neguits de moltes famílies que en aquests moments no saben com afrontar el fracàs escolar dels seus fills doncs encara no poden informar-se sobre una opció formativa prou vàlida pels seus fills. És pot ser més lent i negat?.

En moltes ocasions el ritme de l’Administració Pública no té res a veure amb el ritme de la societat a la que diuen que estan servint. Fa molt de temps que se sap que el proper curs entraran en vigor els PQPI, tant costava fer les coses bé?. Tot s’ha de fer a correcuita?. No en saben de planificar?.

El salario del poder: de venir a servir a servirse

El ideal del servicio público era el de “venir a servir” aún cuando ello comportara un sacrificio a nivel económico. Siempre se destacaba esa característica del buen político y se añadía con admiración la coletilla de que lo hacía “a pesar de perder dinero respecto a su actividad privada”. Esta postura se complementaba con la de que la responsabilidad pública ha de estar bien pagada para evitar los casos de corrupción y las posibles tentaciones ante éstos, pero treinta años de democracia empiezan a dar para mucho y no todo es bueno. Hace pocos días se daban a conocer los salarios de los políticos y a más de uno se le ha quedado cara de tonto.

A mucha gente le cuesta entender que haya políticos que cobren hasta ocho veces más que ellos y que bien pagado es una cosa, pero ocho veces más es otra muy diferente. Si además se constata que no hay nada acotado y que cada uno se pone el sueldo que quiere se va abonando el cultivo del descontento. Al trabajador de a pie le cuesta entender que diferentes alcaldes de ciudades similares cobren sueldos que representan el doble o el triple de diferencia entre ellos y más cuando siempre se nos ha vendido la idea de que a igual trabajo igual salario. No parece muy lógico que un presidente de diputación o uno de una comunidad autónoma cobren bastante más que todo un presidente del gobierno central, en la empresa privada está muy claro que a más responsabilidad más sueldo concepto que, en la empresa pública, parece que no se da. Produce mal de cabeza intentar entender qué criterios rigen los salarios de nuestros políticos.

Si a todo lo dicho le añadimos la cicatería y las triquiñuelas para “llegar a final de mes” entonces el bochorno ya está servido. Hay ciertos políticos con coche oficial que cobran los desplazamientos como si se desplazaran en su propio vehículo, incluso se ha llegado a justificar ésto diciendo que es “el chocolate del loro” y que es ruin meterse en estos detalles. Pues bien, comprueben ustedes las cantidades y seguro que conocen a bastante gente que trabajan todo un año por ese chocolate del loro. Si a ello le sumamos otros sueldos y dietas por otras representaciones en organismos y empresas entonces la suma se convierte en algo difícil de entender para la mayoría de los trabajadores de este país.

Decía antes que treinta años de democracia dan para mucho y una de ellas es para ver cómo se estan creando auténticas sagas de familias en las que sus miembros se dedican a la política y, por lo tanto, ya se puede ver cómo el presidente local de un partido coloca a su hijo en situación favorable para que llegue a ser concejal, o cómo la hija de un alcalde llega a un puesto destacado en un ministerio, o el hermano de un consejero a una dirección general, o un sinfín de gente desconectada de la realidad laboral, de los problemas cotidianos y de los verdaderos salarios reales que viven en una burbuja idealizada que lo único que hace es aislarlos del resto de la gente. Treinta años después de recuperar la democracia hay gente que ha hecho de la política su profesión y que no ha estado asalariado en una empresa en su vida, así pues, difícilmente van a poder legislar con conocimiento de causa.

Sí, ya sé que habrá quien diga que ello no es impedimento para gobernar, al igual que no tener estudios no es impedimento para llegar a las más altas responsabilidades políticas. Ya sé que hay quien dice que lo importante es saberse rodear de la gente más competente posible y ser un buen gestor, lo malo de ello es que ése tampoco es el mundo real. ¿Se imagina usted diciéndole al director de su empresa que a partir de ahora para desempeñar bien su faena va a tener que contratar a dos personas más aparte de usted porque ellos son los realmente competentes pero que usted gestionará bien la faena de ellos?. ¿Verdad que no?. Pues así vamos.

Ser un buen gestor es muy importante nos dicen, como si a cada uno de los trabajadores de este país no se les exigiera serlo en su puesto de trabajo. Quizás habría que decirles a nuestros políticos que los votamos para algo más importante que simplemente para hacer de buenos gestores, que serlo no es ningún mérito sino que es su obligación y que si no nos pueden aportar nada más que se dediquen a otra cosa.